元宵节加班工资怎样算的，法律上如何认定
根据劳动法的规定，元宵节加班工资的计算方式有所不同。如果是在元宵节这个工作日上加班，只需要给劳动者1.5倍的工资，按照工作日加班的标准支付加班工资即可。但如果是在元宵节这个休息日进行加班的单位，则需要给劳动者双倍的工资作为加班费。
元宵节加班工资怎样算的?
对于元宵节加班工资的计算方式，和我在回答上一个问题中提到的一样，如果是在元宵节这个工作日上加班，只需要给劳动者1.5倍的工资，按照工作日加班的标准支付加班工资即可。但如果是在元宵节这个休息日进行加班的单位，则需要给劳动者双倍的工资作为加班费。
我们公司元宵节也要上班，我想知道元宵节有加班那么工资是怎样计算的？
据日历显示，今年的元宵节是在2017年2月11日星期六，正好处于双休日。对于在这个时候周六或周日加班的情况，如果单位无法安排补休的话，劳动者应该获得不低于工资的200%作为工资报酬。
元宵节是双薪吗?
不好意思，元宵节并不是双薪的。根据国家规定，法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。而元宵节并不在法定假日范围内，所以在这一天上班没有双倍工资。
元宵节有没加班费?
很抱歉，根据我国现行的劳动法法律法规的相关规定，在国家法定节假日安排职工加班的情况下，应该给予其平均工资的300%作为补偿。然而，由于元宵节并不属于法定节假日，所以一般情况下不会支付节日加班费。
元宵节算双工吗?
元宵节上班是正常工资，没有双倍工资。虽然元宵节是民俗重大节日，但并未被国家规定为法定节假日，因此在这一天上班只能拿到正常的工资。
说会有福利的，我想请问元宵节上班有加班工资三倍可以拿吗?
很遗憾，元宵节并不算加班。由于元宵节不是法定假日，所以并不存在节日加班费的概念。事实上，元宵节是一个工作日，是否放假或进行串休取决于各个用人单位的决定。如果单位放假，那么安排上班的员工应当获得补休或按200%发放加班工资。
正月十五加班有三薪吗?
正月十五是元宵节，也称为小年，但它并不是国家法定假期。如果正月十五不是星期六或星期天，那么就是正常上班，不存在加班工资的情况。只有当正月十五适逢星期六或星期天需要加班工作时，才按照平时加班工资进行支付。
你好，如果节假日加班的话公司都给加班费，但是元宵节的没说...
很抱歉，由于元宵节不是法定假日，所以并不存在节日加班费的概念。事实上，元宵节是一个工作日，是否放假或进行串休取决于各个用人单位的决定。如果单位放假，那么安排上班的员工应当获得补休或按200%发放加班工资。
寒假工节假日上班默认有双倍工资嘛，初二上到元宵节-找法网
根据法律的相关规定，节假日的双倍工资计算方式如下：对于法定节假日，加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以加班天数的300%；对于休息日，加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以加班天数的200%。所以，如果在寒假期间从初二上班到元宵节，应该根据具体情况进行计算。
